继之前苹果、富士康被曝“血汗工厂”后，微软也被美国劳工委员会（National Labor Committee下称：NLC）13日发布的一份调查报告推向了风口浪尖。NLC报告指出，中国企业昆盈公司利用童工和低工资等压榨手段为微软等美国公司进行代工。对此，微软昨日回应称，已经注意到了NLC的报告，并正在进行调查，将确保供应商的员工享受到公平待遇，并将针对供应商的任何不当举措采取适当的补救措施。
昨日一早，东莞市人力资源局获知消息后就开始对昆盈公司展开调查。调查的初步结果是“并没有发现童工”，而是发现了比童工大了一到两岁的未成年工。市人力资源局表示：昆盈公司雇佣未成年工，却没备案，因此下令整改。
昨晚，昆盈公司表态，他们已不再招收18岁以下青年。
微软副总裁在周四发布的一篇博客中称，微软每年都会对昆盈的工厂进行审计，但在过去两年中未发现有雇佣童工的现象。他称该工厂雇员超时劳作的状态“已经被极大的减轻”，且薪水符合工厂所在地的雇佣标准。 |
